โรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่17

MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

กรณีหน่วยงานใช้คำสั่งเดิม  ที่มีผลใช้บังคับในปัจจุบัน

     1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน และมีการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ปี 2564 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     2. มีประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (แนบตามข้อ 1)

     3. มีหลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ 2565

     4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียนทำความเข้าใจให้ทรายทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ 2565

     5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่าบเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  กรณีหน่วยงานมีการปรับปรุงประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ปีงบประมาณ 2565

    1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน และดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำท่ออกโดยผู้บริหารสูงสุดระดับจังหวัด (ผู้ว่าราชการจังหวัด) กรณีพบประเด็นปัญหา อนุโลมให้เป็นนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด  มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    2. มีคำสั่งหรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (แนบตามข้อ 1)

    3.  มีกรองแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ตาม ข้อ 2. (องค์ประกอบตามข้อ2.1 ถึงข้อ 2.4)

    4. มีหลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ 2565

    5. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียนทำความเข้าใจให้ทรายทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ 2565

    6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน